金寨县：三举措强化党风廉政建设

金寨县认真贯彻全面从严治党要求，通过“用好红廉资源、开设‘青廉’课堂、抓住关键少数”三项举措，推动党风廉政建设走深走实，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

用好红廉资源，让廉洁文化浸润人心。充分挖掘红色资源中蕴含的清廉元素，将金寨县斑竹园镇红32师成立旧址朱氏祠打造成红廉文化示范点，在其内部设置红廉展馆，详细介绍“三大纪律八项注意”诞生过程和党章党纪演变发展历程，从“政德篇、忠诚篇、纪律篇、家风篇”四个方面阐述斑竹园籍老红军、老将军的廉政勤政事迹，教育党员干部以先烈先辈为镜，持续发扬革命传统和优良作风。着力谋划革命博物馆、汤家汇镇清风廉韵红色家风馆和南溪镇丁埠村以“家风”为主题的红廉展厅等教育基地建设，以不同主题的红廉教育全方位、多角度展示金寨老一辈无产阶级革命家和优秀共产党人的高贵品格和家国情怀，切实将红色基因转化为党风政风持续向好的“廉”动力，营造“崇廉敬廉”的廉政文化氛围。组织拍摄红廉微电影《最后关灯的人》、党纪微动漫《铭“纪”于心 清廉在行——严守党的“六大纪律”》和微视频《给“年味”添“廉味”》等，让清廉建设成为党员干部的思想和行动自觉，持续营造“传承红色基因，建设清廉金寨”的浓厚氛围。

开设“青廉”课堂，助青年干部行稳致远。从严把好青年干部教育监督关，以“青廉”纪法课、“青廉”庭审课、“青廉”风险防控为抓手，帮助青年干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。开展“青廉”纪法课，组织纪委监委业务骨干深入各乡镇、县直单位解读《中国共产党纪律处分条例》《政务处分法》等党纪法规，增强青年干部知纪法、遵纪法、守纪法的自觉性和坚定性。开展“青廉”庭审课，组织青年干部在县人民法院“零距离”旁听挪用资金案件、职务犯罪案件庭审，真切感受法律的威严和违纪违法的惨痛教训，引导青年干部知法、懂法、守法、用法。以“青廉”风险防控为抓手，要求青年干部结合所在单位、所在部门、所在岗位权力清单，认真梳理廉政风险点，提出针对性的自我防范措施，切实提高抵御风险的主动性和廉洁自律的自觉性。同时，向全县青年干部发放廉洁倡议书、青年干部廉洁教育读本，组织青年干部以“我对未来的自己说廉语”为主题写廉洁寄语，引导其在政治上、思想上、担当上践行初心使命，在业务上、作风上、廉洁上做好表率。

抓住关键少数，促政治生态向善向好。建立县纪委监委领导班子成员联系乡镇和县直单位“一把手”监督制度，以点对点指导、点对点谈话、点对点把脉、点对点调度、点对点提醒、点对点交流为抓手，定期深入联系乡镇和县直单位，听取“一把手”汇报抓党风廉政建设工作亮点、特色和成效，听取其汇报落实全面从严治党主体责任情况和巡察反馈问题整改情况，分析研判该单位、该系统存在的风险隐患和薄弱环节，掌握“一把手”遇到的困难和问题，并围绕全面从严治党主体责任清单进行具体指导，对其执行民主集中制、规范用权、廉洁自律等情况进行动态监督，督促补短板、强弱项、堵漏洞，切实增强“一把手”廉政风险防范能力和廉洁用权意识，帮助其提升履职能力。同时，对联系“一把手”所在单位出现党员干部严重违纪违法问题的，通过纪检监察建议书、案件通报等方式，督促“一把手”以案示警、以案为戒，筑牢“一把手”拒腐防变的铜墙铁壁。