舒城县：“三聚焦”抓实党员队伍建设

　　近年来，六安市舒城县持续在发展党员、教育培训、日常管理三方面下功夫、出实招，全面加强党员队伍体系化建设，着力建设信念坚定、素质优良、结构合理、纪律严明、作用突出的新时代党员队伍。

　　发展党员聚焦“优”，确保源头活水清。严把质量关。始终坚持政治标准首位原则，科学制定发展党员指导性计划，优先向产业工人、青年农民和“两新”组织从业人员等倾斜。通过举办入党积极分子培训班，邀请县委党校专家、优秀党员代表授课，系统讲授党的创新理论、党章党规等方面内容，强化入党积极分子的理论锻造和思想淬炼。规范程序关。印发《规范发展党员流程参考》，紧盯入党积极分子、发展对象确定、预备党员预审和接收、转正等5个环节、25个步骤，明确各环节的时间节点、责任主体及材料清单，推行“一步一记、一人一档”全程纪实管理，确保流程闭环、轨迹可溯。加强审核关。建立纪检、公安、司法、信访等多部门联审机制，对发展对象开展政治“体检”，从严审查政治信仰、违纪违法、社会公德等情况，坚决杜绝“带病入党”，从源头净化党员队伍。

　　教育培训聚焦“精”，赋能素质提升实。内容供给精准化。针对不同领域、不同层次党员的需求，定制“理论+业务+技能”课程体系：对农村党员，重点围绕乡村振兴、农村实用技术、基层治理等内容开展培训；对机关党员，强化政治理论、政策解读、公文写作、服务意识等方面培训；对“两新”组织党员，突出法律法规、企业经营管理、党建工作实务等方面培训。年内累计举办各类专题培训班54期，覆盖党员5500余人次。形式载体多元化。线下依托专题讲座、现场教学、交流研讨等形式，开展沉浸式教学。充分利用新四军第四支队纪念馆、胡底烈士纪念馆、宋圩特支旧址等县内红色资源，让党员在实地参观中接受革命传统教育。线上通过学习强国APP、安徽先锋、六安先锋、舒城先锋等平台打造“云端课堂”，定期推送党的理论知识、政策解读、先进典型事迹等资源，实现“指尖学习”全覆盖。榜样引领常态化。深入挖掘身边典型，将学习身边先进典型融入村（社区）基层党建、基层治理、乡风文明建设等日常工作，充分利用“三会一课”、主题党日活动等组织生活和宣传栏、远教文化广场等宣传阵地，面对面宣传先进典型事迹，引导党员群众见贤思齐，凝聚奋进力量。

　　日常管理聚焦“严”，激发先锋作用强。分类管理精细化。针对在职、农村、流动党员和老弱四类党员精准施策，对全县党员进行分类管理。对在职党员，要求到社区报到，参与社区志愿服务、基层治理等工作；对农村党员，实施网格化管理，引导他们结合自身实际和专长特长主动认岗担责，积极参与乡村治理；对流动党员，建立流动党员管理台账，通过电话、微信等方式定期联系，及时掌握流动党员的思想、工作和生活情况，组织流动党员参加线上党组织生活；对老弱党员，落实“结对帮扶+送学上门”，定期开展走访慰问。监督教育常态化。通过“三会一课”、廉政党课、案例警示等形式，教育全体党员从身边人、身边事中汲取教训，进一步增强纪律意识和规矩意识，在工作生活中时刻牢记党员身份和政治责任，做到学纪、知纪、明纪、守纪。温情关怀常态化。开展困难党员帮扶活动，对生活困难党员进行帮扶救助，切实把党的温暖送到党员家中。注重党员的心理关怀，定期开展谈心谈话，了解党员的思想动态，及时化解党员的心理压力，让广大党员感受到组织的关怀与温暖。