舒城县：念好三字诀 不断提升发展党员质量

　　近年来，六安市舒城县牢牢把握“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，以“谋”“严”“育”三字诀贯穿发展党员工作始终，不断推动新时期党员发展工作提质增效。

　　“谋”字为先，坚持统筹谋划不动摇。科学谋篇布局，严格按照《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》要求，加强对发展党员工作的统筹规划。县委常委会每年研究部署党支部建设工作，把发展党员工作纳入研究内容。基层党支部严格落实“四个一”工作机制，每年年初研究发展党员工作，为工作开展定基调、打基础。加强人员储备。在现有党员结构的基础上，逐级提出指标需求，健全入党积极分子、发展对象台账，精确摸底，动态更新备力量，向党员队伍持续注入新鲜血液。优化发展结构。树牢大抓基层的鲜明导向，科学制定发展党员指导性计划，向农村、非公等重点领域基层一线倾斜。在农村领域，注重发展返乡创业大学生、产业致富带头人等；在非公领域，发挥非公党建指导示范站功能优势，开展“双培三帮带”活动，做到党员与业务骨干的“双向奔赴”，变“等上门”为“领进门”，更加注重整体推进新经济组织、新社会组织、新就业群体的发展党员工作。

　　“严”字为要，坚持严把入口不松懈。加强业务指导。依据发展党员“5个阶段、25个步骤”，印发《规范发展党员流程参考》，组织各党（工）委认真学习发展党员工作细则及工作流程，把政治标准放在首位，严格遵守发展党员程序，做到成熟一个、发展一个。创新开展党务知识“半月坛”活动，围绕发展党员工作举办多期专题培训课程，针对工作中常见、常发、易出错的问题进行讲解，为业务人员提供互动交流、答疑解惑的有效平台。严格政治审查。坚持发展党员联审和县级预审制度，实现关口前移。基层党（工）委在讨论接收预备党员之前，由县级联合纪检监察、公安、法院、信访等多部门对发展对象进行政治背景联审，重点核查政治立场、遵纪守法等情况，把好入口关，对存在问题的坚决实行“一票否决”。强化档案管理。每年组织基层党（工）委业务人员集中开展档案交叉互审，对年度发展党员档案材料进行全面逐一审核，确保程序规范、材料齐全。

　　“育”字为本，坚持培养教育不松劲。注重跟踪培养。全面落实培养联系人、定期汇报思想等制度，常态化开展日常联系、上门走访、谈心谈话等工作，提前掌握入党积极分子思想动态、政治素养和现实表现，确保入党积极分子理想信念坚定。抓实教育培训。依托县委党校、乡镇党校等教学阵地，将入党积极分子、发展对象纳入全县党员教育培训计划，精心举办入党积极分子暨发展对象培训班，科学制定培训课程，内容涵盖党章党规党纪、党史、党的基本知识等，夯实入党积极分子和发展对象的政治理论基础。去年以来，全县各级党组织已举办入党积极分子和发展对象培训班28期。加强实践锻炼。重点发挥“主题党日+”功能，切实将主题党日活动打造成党员政治学习的主阵地、实践锻炼的新窗口。结合党员先锋行动要求，深入挖掘舒茶镇毛主席视察舒茶纪念馆、新四军四支队驻舒旧址、胡底烈士纪念馆等本土红色资源，开展党性教育实践活动。鼓励入党积极分子、发展对象深度参与普法宣传、防汛抗旱、人居环境治理、困难群众帮扶等志愿服务活动，在为民服务中锤炼党性、磨砺品格。