金寨县：“三网联动”推动流动党员管理有效、流而有为

　　近年来，六安市金寨县通过完善“信息网”、优化“学习网”、织牢“服务网”，有效破解流动党员“去向难掌握、教育难开展、作用难发挥”等问题，切实提升流动党员管理质效，确保流动党员“流动不流失、高飞不断线”。

　　完善“信息网”，健全组织体系，让流动党员“离乡不离党”。“点对点”精准摸排。坚持“线上+线下”联动，以党支部为单位，采取“电话联系、微信问询、入户走访、亲友帮寻”等方式，对流动党员开展“地毯式”摸排，及时掌握常驻地点、流动原因、从事职业、联系方式等最新信息，分级分类建立流动党员基本信息库，确保流动党员“底数清”“情况明”。“线连线”动态更新。建立结对联系机制，各支部安排专人“一对一”“一对多”联系流动党员，动态掌握流动党员的工作单位、居住地址、流入地党组织负责人姓名、联系方式等信息，确保党支部及时掌握流动党员动态，为加强流动党员管理打下坚实基础。目前，全县537名流动党员均已登记在册，并做到信息动态更新。“实打实”规范管理。结合流动党员流动原因、流入地点、居住时长等因素，规范流动党员党组织关系管理，在乡镇（街道）、村（社区）设立咨询热线，组建流动党员交流群，及时为其解答问题、办理转接。2024年以来，借助在外创业者协会在上海、江苏等流动党员集中地区建立流动党员党委6个、党支部1个，确保流动党员离乡不离党组织。

　　优化“学习网”，丰富形式载体，让流动党员“务工不误学”。打造“指尖课堂”线上学。针对流动党员学习地点不定、空闲时间不一等特点，探索利用现代网络技术，打破时空限制，引导流动党员“云端”学习、线上研讨。通过文字、视频、音频等形式，依托微信群、各级先锋网、学习强国等网络平台，常态化推送政策理论、时事新闻、党务知识等学习内容，方便流动党员随时随地“加油充电”。搭建“送学课堂”就地学。推动结对帮学，选择党组织中班子成员、优秀党员、老党员等与流动党员联系结对，及时推送支部学习任务，“点对点”助学。结合党纪学习教育，通过快递邮寄、入户走访等方式，为行动不便、外出务工的流动党员赠送“红色礼包”，实现流动党员“流动不失学”，学习“不打烊”。开设“补习课堂”集中学。采取“集中补课”形式，在春耕秋收、节假日等流动党员返乡“高峰期”，依托远程教育站点、乡镇党校、新时代文明实践讲堂等地，组织流动党员参加专题学习会、“冬训春训”“三会一课”、主题党日等活动，及时“补钙壮骨”，确保流动党员“不缺课、不漏学、不掉线”。

　　织牢“服务网”，强化关爱保障，让流动党员“流动不流责”。落实关怀行动。利用春节、“七一”等重要时间节点，通过入户走访、电话询问等方式，深入了解流动党员思想、生活和工作情况，及时帮助解决实际困难。通过远程直播、视频等形式，为在外流动党员提供技能培训、就业指导等多元化服务，让党员舒心暖心。关注流动党员“政治生日”，通过邮寄贺卡、发送信息等形式传递祝福，增强流动党员认同感。搭建交流平台。实施“建言献策话发展”行动，充分发挥流动党员人脉广、思维活、见识多等优势，召开流动党员新春座谈会、线上交流会等活动，通过介绍家乡发展现状、分享在外所见所闻、畅谈创业成功经验等流程，引导他们在基层治理、产业发展、双招双引等方面出策出力，为家乡发展注入新活力。加强示范引领。鼓励流动党员主动到流入地党组织报到、融入他乡，积极亮身份、作表率、创实绩，通过组建党员志愿服务队、设立党员先锋示范岗等方式，定期组织流动党员到所在社区、养老院、孤儿院等地送关爱、送温暖，将流动党员的乡愁转化为助人为乐的归属感，确保流动党员流动更有为。