金寨县天堂寨镇：“五措并举”让流动党员“有家有责更有为”

近年来，金寨县天堂寨镇紧扣从严从实管党治党要求，立足辖区党员流动性大的实际，坚持精准摸排建档、云端常态联络、创新教育模式、暖心服务保障、示范典型带动五措并举，全方位抓实流动党员教育管理工作，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失、在外有作为”，持续夯实基层党建工作基础。

精准摸排建档，夯实流动党员管理根基。针对以往流动党员管理粗放、动态更新不及时等问题，天堂寨镇坚持提前部署、系统推进，从源头上补齐工作短板。一方面，常态化开展村级党务业务培训，细化流动党员界定标准、组织关系转接流程、信息系统录入规范和日常跟踪管控要求，切实提升基层党务工作规范化水平。另一方面，综合采取上门走访、电话问询、微信核实、亲友协查、系统比对等多维度拉网式排查，逐人逐项核实党员流出去向、从业情况、联系方式及组织生活参与状态。在此基础上，全面梳理全镇党员队伍结构，精准掌握流出、流入党员数量及区域分布情况，建立“一人一档、动态更新、实时报备”管理台账，同步搭建镇级流动党员信息数据库，实现党员去向清、状态清、岗位清、联络清“四清”目标，为精细化、常态化、规范化管理筑牢坚实数据支撑。

云端常态联络，织密双向互通联系网络。针对流动党员常年在外、人员分散、集中学习难、日常管理弱等突出问题，天堂寨镇主动打破地域空间限制，建立常态化、立体化联系联络机制。一是落实支部班子成员“一对一”结对联系制度，通过定期电话回访、线上谈心交流，动态掌握流动党员思想状态与工作生活情况，做到思想上常沟通、生活上常关心。二是各村搭建线上专属联络群，常态化推送理论知识、政策解读和工作动态，严格执行信息动态报备制度，督促党员及时更新工作地点和联系方式，确保人员不脱管、联系不断线。截至目前，累计开展常态化联络400余人次、专项回访320余人次。三是抓住节假日党员返乡窗口期，组织开展人居环境整治、政策宣讲、志愿服务等线下活动，引导流动党员为家乡建设建言献策，推动线上互动与线下实践有机融合，真正实现“离乡不离组织、流动不失联”。

创新教育模式，提升党员学习教育实效。天堂寨镇坚持把流动党员教育摆在突出位置，积极探索适应流动党员特点的学习教育新路径。在内容上，紧扣党的创新理论、政策法规和实用技能，精心筛选推送学习资料，确保学习内容贴近实际、入脑入心。在形式上，依托微信群、“学习强国”等平台搭建“指尖课堂”，打破时空限制，让流动党员随时随地能够“充电蓄能”。同时，注重知行合一，将学习教育与实践锻炼紧密结合，利用春节、清明、中秋等返乡节点，集中组织流动党员参加冬训春训、主题党日、民情座谈等活动，让理论学习内化于心、外化于行，有效破解了流动党员“教育难覆盖、学习难深入”的问题。

暖心服务保障，厚植流动党员归属认同。坚持严管与厚爱并重、管理与服务相结合，聚焦流动党员现实顾虑和留守家属实际困难，全方位做好服务保障工作。主动帮办代办解难题。围绕就医就学、社保办理、土地流转等事项，镇村两级明确专人负责，建立问题台账、实行销号管理，累计解决各类“急难愁盼”问题43件。精准推送信息送政策。及时向流动党员推送就业创业信息，解读产业扶持、技能培训等优惠政策，帮助其在外稳岗就业、安心发展。常态走访慰问暖人心。利用重要节日节点，组织开展走访慰问和谈心谈话，了解流动党员思想动态和现实需求，传递组织关怀和家乡温暖。通过一系列贴心、暖心、用心的服务举措，不断厚植流动党员的归属感与认同感，让每一名流动党员都能感受到“组织就在身边、家乡就在身后”。

示范典型带动，激活党员履职内生动力。注重典型引路、示范带动，充分挖掘在外履职尽责、主动反哺家乡的优秀流动党员，以身边人身边事激励引导广大流动党员。一方面，全面摸排流动党员中表现突出、群众认可的优秀代表，系统梳理其先进事迹，通过党员大会、公开栏、微信群等平台广泛宣传推广，形成学有榜样、行有示范的良好氛围。另一方面，将典型激励与作用发挥紧密结合，引导流动党员在招商引资、产业发展、乡村振兴等方面积极作为，推动“流动资源”转化为“发展动能”。广大流动党员牢记党员身份，做到离乡不忘本、流动不缺位，立足自身岗位恪尽职守，不少党员主动投身家乡防汛值守、村级公益建设等工作，其中3名流动党员捐资支持村级事业，以实际行动践行了共产党员的责任与担当。