六安市金安区椿树镇：“三聚焦”助推非公党建工作走深走实

　　近年来，六安市金安区椿树镇始终坚持高质量党建引领高质量发展，在构建“立体化”教育矩阵、筑牢“全覆盖”红色堡垒、打造“全周期”红色生态三个方面精准发力，助推非公党建工作走深走实。

　　聚焦思想铸魂，高标准构建“立体化”教育矩阵。理论武装强根基。依托乡镇党校平台，根据非公企业党员特性，设计个性化培训方案，创新“午间微课堂”等灵活形式，组织党建指导员开展“送学入企”活动，将理论知识转化为通俗易懂、贴近企业发展实际且具有针对性的教学内容，累计覆盖党员职工200余人次。数字赋能提质效。建立29个“云端党小组”，利用共产党员网、“学习强国”APP、安徽先锋网、安徽先锋手机报、党员微信群等载体，定期推送党的最新理论政策，方便党员利用碎片化时间学习。实践淬炼砺初心。组织党员赴椿树岗抗日伏击战遗址等红色教育基地开展主题党日活动，沉浸式感受红色文化。此外，在生产一线设立“党员责任区”“党员示范岗”，创新开展“我为发展献一策”活动，累计收集建议136条。

　　聚焦组织强基，高质量筑牢“全覆盖”红色堡垒。完善组织体系。健全镇党委一线指挥、非公党建工作指导站统筹协调、党建指导员上门指导、非公党组织抓落实的“四级联动”体系，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。织密覆盖网络。镇党委实施“组织覆盖攻坚行动”，通过实地走访摸排，全面掌握辖区内非公企业职工人数、党员信息、党组织运转情况等，按照“应建尽建”的原则，对符合条件建立党组织的企业单独组建党支部，对不符合条件的企业，采取区域联建方式建立联合党支部。截至目前，非公领域党组织覆盖率达80%，群团组织覆盖率达100%。规范日常管理。做好党员教育、管理和监督工作，严格落实“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度，根据非公企业实际情况，将企业发展、核心文化等方面与党的组织生活有机融合，充分发挥党建工作的政治引领作用。

　　聚焦服务赋能，高水平打造“全周期”红色生态。创新服务机制。构建“问题收集—精准施策—跟踪问效”闭环体系，定期组织企业负责人、员工开展座谈，会商研判企业在非公党建、安全生产等方面存在的难点堵点问题，实现企业诉求即时响应、疑难问题专项突破、服务情况动态归档，今年以来，累计走访企业160余人次，收集意见建议50余条，帮助解决实际问题48个。优化惠企政策。积极开展“党建惠企”专项行动，充分发挥“红色引擎”作用，组织银企对接会和现场办公会，推进“园区贷”“人才贷”等工作，为企业发展提供全面、优质的服务保障。提供多元服务。组建专业化服务队伍，在政策咨询、就业帮扶、技能培训、法规宣传、劳动纠纷调解等方面推行“一站式”服务，延伸服务触角，畅通非公企业办事渠道，有效提升非公企业经营效率。