六安市叶集区：“三聚焦”推动“两企三新”党建工作提质增效

　　近年来，六安市叶集区坚持将锻造队伍能力、培育党建品牌、发挥典型作用作为提升基层党建工作质效的重要抓手，多措并举助推全区“两企三新”党建工作提质增效。

　　聚焦基础，锻造队伍能力。用好党校教育主阵地，将“两企三新”领域党员教育培训纳入年度教育培训计划，按照“一季一领域、一月一主题”要求举办专题培训班，开展集中培训，抓实“两企三新”领域党员教育培训工作。采取实地指导、辅导宣讲、集中培训等方法，对“两企三新”组织党组织书记、党务工作者及党建工作指导员等进行强能提质，不断提升党组织书记和党务工作者履职能力。2024年以来，叶集区组织集中培训2次、深入企业宣讲165次、开展专题学习研讨180余次，覆盖企业达300余家，受众11000余人次。坚持一企一策、对症下药，推进党建工作指导员开展“问题帮办、助企发展”主题活动，落实“红色菜单”领办制度，2024年入企走访268人次，收集各类问题36条，帮助解决24条。

　　聚焦特色，培育党建品牌。印发《2024年度叶集区“两企三新”党建工作要点》，深入推进党建“微品牌”和“示范品牌”两项培育计划，深化“红筑叶开”党建品牌，着力推动龙头企业建设非公党建工作示范点，助力26个企业党建微品牌提质。通过设立党员先锋岗、划分党员责任区、为党员过“政治生日”等方式，引导“两企三新”组织在保证政治方向、团结凝聚群众、推动事业发展、加强自身建设等方面积极探索创新，塑造企业文化，打造党建品牌，不断扩大党组织的影响力。将支部特色品牌创建工作与安全生产工作深度融合，不断发挥企业党支部党员在安全生产中的先锋模范作用，建立党员责任区，构建党员示范岗，创建党员服务窗口等，切实把安全生产“难点”变为党建工作“亮点”，促进党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用发挥，推动“两企三新”党建与安全生产中心工作双促双融双提升。

　　聚焦典型，发挥引领作用。深入开展“双强六好”非公企业党组织、“双比双争”先进社会组织党组织评选命名活动，采取实地查看、现场问询、查阅台账等方式，全面了解参评对象党建基础、阵地建设、活动开展、品牌创建和特色亮点工作情况。同时，征求纪委监委、市场监管、人社、税务、政法、环保等部门意见，对参评对象的出资人（负责人）、党组织书记违法违纪问题以及存在市场监管、税务、综治等方面不良记录的实行“一票否决”。2024年以来，叶集区共2家非公企业、1家社会组织被命名为市级“双强六好”“双比双争”先进党组织，4家非公企业党组织、2家社会组织党组织被命名为区级“双强六好”“双比双争”先进党组织并进行授牌表彰，使全区“两企三新”组织学有榜样、做有参照、赶有目标。