六安市裕安区：“三道加法”为新业态新就业群体党建注入“红色动能”

近年来，六安市裕安区紧扣新业态新就业群体党建工作要求，以打造“骑先锋”党建品牌为抓手，在强组织、优服务、促融入等方面精准发力，推动新业态新就业群体党建工作提质增效。

坚持“管行业+抓党建”，强化组织建设。制发《加强快递和外卖行业党建工作18条措施》，构建区委非公工委牵头抓总，各行业主管部门分工负责，成员单位协同配合，园区、乡镇(街道)、村（社区）兜底管理的“条块结合、部门联动、上下协同、立体推进”的工作格局。成立快递外卖行业党委，定期召集业务主管单位、属地社区、快递外卖企业参与“三方会议”，研究讨论新业态新就业群体党建、行业治理、企业发展等方面的重点工作。采取“线上+线下”相结合的方式，科学运用非公党建信息平台，全面摸清企业经营状况、营业人员、党员数量、党组织和群团组织建设等信息，建立新业态新就业群体党员信息库，确保底数清、数据实、情况明。按照“成熟一个发展一个”原则，注重吸纳出资人、经营管理人员加入党组织，逐步提高新业态新就业群体中党员占比。今年以来，在新业态新就业群体中培养入党积极分子26名、发展党员3名。

推进“建阵地+送关怀”，强化服务保障。依托社区党群服务中心、小区党群之家和商圈楼宇，打造出暖“新”驿站50处；同时，聚焦饮水难、就餐难、充电难、歇脚难、如厕难等系列实际困难，积极推行“5+N”共享服务，为新业态新就业群体提供免费充电、驻足休憩、饮水就餐等便利，筑牢暖“新”服务圈。创新开展“红映新新”四项行动，联合司法、交通、市管等部门，制定26条暖“新”服务保障清单，常态化开展“夏送清凉，冬送温暖”活动，发放暖“新”关爱“大礼包”，为新业态新就业群体提供健康体检、法律咨询等服务，进一步强化关心关爱力度。积极打造“十分钟微课堂”，购置《党的二十大报告学习辅导百问》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习书籍，方便新业态新就业群体党员随时学、处处学，不断提高政治理论素养。

加快“育品牌+融治理”，强化作用发挥。依托“骑先锋”党建品牌，细化快递外卖行业服务管理规范，制定外卖小哥“信用积分制”管理办法，激励新业态新就业群体入网入格参与小区治理；定期评选出“最美骑手”“最美小哥”，通过放大先锋典型示范效应，激发新业态新就业群体参与基层治理热情。积极开展“守护社区平安行”活动，动员新业态新就业群体党员到配送区或居住地社区报到，推行社区网格员与新业态新就业群体党员“1+N”结对联系机制，组织外卖员、快递小哥担任社区兼职网格员，参与平安建设、环境整治、文明监督、政策宣讲等城市基层治理工作。组建新业态新就业群体联络微信群，引导快递、外卖小哥在走街串巷时以隐患直报、随手拍等方式，上报环境卫生、消防安全等问题，助力城市基层治理精细化水平显著提高。