金寨县委组织部：下好“三方面”功夫 深化模范机关建设

近年来，六安市金寨县委组织部认真贯彻落实新时代党的组织路线，在“学深悟透、提能强素、以学正风”上下功夫，扎实推进模范机关建设，推动机关党组织走在前、作表率。

在学深悟透上下功夫，凝心铸魂强党性。把政治建设摆在首位，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以集中学习、交流研讨、个性化自学等方式推进学习型党组织建设。建立周五集中学习制度，列出每周学习目录，采取“部领导领学、股室长带头学、组工干部跟进学”方式认真学习党章党规、习近平总书记重要讲话重要指示精神、中央和省市县重要会议精神，以“头雁带群雁”形式不断提升全体组工干部的政治素质。开展专题交流研讨，根据学习进度和工作实际，围绕“以人民为中心的发展思想”“‘五大’要求、‘六破六立’”“过去学得怎么样、现在干得怎么样、将来打算怎么办”等专题开展交流研讨，帮助组工干部总结学习成果、分析存在问题、明确整改方向，进一步学懂弄通做实党的创新理论，做到学思用贯通、知信行统一。鼓励开展个性化自学，引导组工干部依托电教远教、学习强国、安徽干部教育在线等平台，选择符合自身需求、个人爱好的学习内容。今年以来已开展集中学习41期、撰写交流研讨材料110余篇。

在提能强素上下功夫，以学促干增本领。把提升组工干部履职能力作为重点任务，常态化开展“组工论坛”、“强基赋能”周末训练营等活动，提升组工干部“开口能讲、提笔能写、问策能答、遇事能办”的能力素质。聚焦组织工作开设“组工论坛”，组织办公室、农组、研究室、机关党建等股室业务骨干围绕“公文处理”“发展党员工作”“经验类信息写作”“红色放心岗”等业务知识轮番授课，为全体组工干部开展政策解读和业务辅导，帮助不同岗位组工干部熟悉和掌握各项组工业务。每月举办“强基赋能”周末训练营，针对组工干部个性化、差异化、多样化的学习需求，利用周末时间邀请省市领导、专家教授和行业精英围绕乡村振兴、产业经济、双招双引、基层治理等重点内容开展业务培训，努力把每名组工干部培养成为“政策通”“活字典”。

在以学正风上下功夫，真抓实干转作风。持续加强机关作风建设，通过深化“以案为戒”警示教育、深入基层调研、开展志愿服务树立风清气正、担当作为的良好作风。持续深化“以案为戒”警示教育，邀请县纪委监委业务骨干来部机关上廉政党课，通过解读《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规、讲述省内省外和群众身边真实反面案例，教育组工干部汲取教训、警钟长鸣，自觉扣好廉洁从政“第一粒扣子”。每季度开展基层党组织建设调研，采取听取汇报、查阅资料、实地走访等方式，对全县23个乡镇和64个县直机关事业单位党组织建设工作进行调研评估，着重发现基层党组织在组织生活、“党建+信访”、党建引领乡村治理、非公党建和电教远教等方面的特色亮点和存在问题，通过“以查促改、以改促进”的方式推动基层党建提质增效。常态化开展志愿服务进小区和“门前三包”活动，组织组工干部前往包保小区和责任路段开展环境卫生整治、政策宣传、问题帮办，结合“五大”要求、“六破六立”大走访，动员组工干部深入一线，帮助包保脱贫户发展特色产业、解决急难愁盼，以实际行动强化责任担当，提升服务水平。