金寨县委组织部：上好“四堂课”锻造过硬组工干部

（图为县纪委监委派驻县委办公室纪检监察组赴县委组织部上党课）

近年来，六安市金寨县委组织部聚焦“讲政治、重公道、业务精、作风好”的目标要求，坚持上好理论课、业务课、实践课、廉政课，不断提升组工干部综合素质，为全县高质量发展提供坚强组织保障。

上好理论课，立根铸魂强基础。采取“线下集中学+线上自主学”方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提升组工干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。线下将每周五设为集中学习日，以“部领导领学、股室长带头学、组工干部跟进学”方式，认真学习贯彻党章党规、习近平总书记重要讲话重要指示精神、中央和省市县重要会议精神。列出组工干部阅读目录，定期开展学习心得研讨交流，通过分享读书心得、学习体会，营造“崇尚读书、分享学习”的浓厚氛围，推动组工干部开阔视野、活跃思维、解放思想。线上依托电教远教、学习强国、中国组织人事报、安徽干部教育在线等平台，动员组工干部参加“深入学习贯彻2023年全国两会精神”等网络专题班、转发学习“安徽先锋有声书”，并以“晒学习强国积分”等方式激励组工干部自学自研，养成勤学善思的良好习惯。今年以来，已开展组工干部集中学习30期。

上好业务课，提升能力增干劲。坚持需求导向，通过“组工论坛”、业务骨干授课、“周计划”“月例会”等方式着力将组工干部打造成业务知识的“活字典”。聚焦组织部门业务工作开设“组工论坛”，股室长、业务骨干自主选题，围绕“推深做实主题党日活动”“发展党员工作”“经验类信息写作”“红色放心岗”“公文处理”等业务知识进行授课，不断为组工干部“充电蓄能”。拓宽学习半径，将业务学习范围由组织工作拓展到全县重点工作、中心任务，邀请县税务局、县财政局等县直机关事业单位业务骨干来部机关授课，帮助组工干部拓宽工作视野，提升知识储备和履职能力，增强服务中心大局的意识和能力。实行“周计划”“月例会”制度，每周末各股室谋划下周工作重点，每月末汇报当月工作总结和下月工作计划，通过定期汇报、定时跟踪、限时办结，促使组工干部高标准、高质量、高效率完成业务工作，不断提高新时代组织工作质量。

上好实践课，学用结合添动力。坚持学用结合、以学促干，通过基层调研、一线锻炼、选派驻村为组工干部上好“实践课”，着力提升年轻组工干部“七种能力”。注重基层调研，各股室围绕常规工作和阶段性重点任务，每年组织组工干部前往乡镇、县直机关事业单位调研，通过实地走、亲眼看、现场问，了解掌握工作落实“中梗阻”，找准工作提升的“瓶颈”，学习基层党组织的优秀经验做法，在认真思考、深入分析、精心总结的基础上形成调研报告，推动组织工作持续提升。坚持把急难险重一线作为检验组工干部初心使命的“试金石”，让其在疫情防控、防汛抗洪、抗旱救灾等一线岗位上发挥先锋模范作用，在一场场任务险重的“大考”中彰显组工担当、激扬组工精神。强化帮扶力量，先后选派三名责任心强、综合素质好的组工干部分别前往果子园乡、长岭乡驻村帮扶，继续实施组工干部与脱贫户结对子，通过入户走访、宣传政策，帮助群众发展特色产业、解决急难愁盼，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作。

上好廉政课，警钟长鸣筑防线。注重党风廉政建设，持续深化“以案为戒”警示教育，采取廉政党课、红色教育、廉政谈话等方式筑牢组工干部廉政防线。邀请县纪委监委业务骨干来部机关上廉政党课，通过解读《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规、讲述省内省外和群众身边真实反面案例，教育组工干部汲取教训、警钟长鸣，自觉将廉洁意识内化于心、外化于行。结合主题党日活动，组织组工干部前往红军广场、红二十八军坚持三年游击战争纪念园、红三十二师成立旧址等红色廉政教育基地接受现场教育，通过缅怀革命先烈、学习革命精神，增强组工干部学党史、守初心、遵纪法、强党性的自觉性和坚定性。灵活用好谈心谈话，对新入职、新入党、新提拔的组工干部开展廉政谈话，通过“警示教育片+座谈会”相结合形式，为履新组工干部划红线、明底线、筑防线，教育引导组工干部廉洁从政、廉洁用权，争做新时代忠诚、干净、担当的组工干部。