舒城县委组织部：“三个强化”扎实推进模范机关建设

近年来，舒城县委组织部认真贯彻落实新时代党的组织路线，通过强化理论学习、业务培训、作风建设，不断增强组工干部党性淬炼，扎实推进模范机关建设，为推进党建工作高质量发展提供坚强基础。

强化理论学习，建设政治机关。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立健全部长工作例会以上率下“领学”，专家学者专题授课“促学”，周五学习日互动交流“深学”，党员干部积极主动“自学”的“四学”机制，将党的创新理论、中央及省市县有关文件精神传达学习，着力把理论知识学深悟透。把政治建设作为部机关建设的第一要务，印发《组织工作业务知识汇编》，重点收录习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述，以及组织工作相关政策性文件，推进各科室跟进学习，不断提升专业知识。线上运用学习强国、共产党员网、安徽先锋微讯等平台资源定制多样化“菜单”，线下组织党员干部赴红色教育基地开展党性锤炼，补足“精神之钙”，不断提升部机关党员干部的言语表达、交流研讨和思维转换能力，先后开展各类活动7次160人次参加。

强化业务培训，建设效能机关。加强部机关党员干部业务能力建设，围绕“会写、善思、能干”的基本要求，开展党员干部业务学习培训，引导机关干部在边学边干、学思践悟中，增学长智壮筋骨，今年以来，共开展专题学习培训10余次。同时，利用远程站点开展“党员上讲台”活动，安排干部、组织、人才等不同科室负责人，对村级集体经济发展、乡村振兴、人才工作等开展交流学习研讨，促进各科室之间互相学习，推动党员干部持续不断研究业务，进一步提升综合能力。大力推进实战实训，选派年轻干部到巡视巡查、招商引资、乡村振兴等重大活动和专项工作中磨砺成长、提升技能，提升党员干部服务发展应对复杂问题的能力。结合“三会一课”、主题党日等多种方式，组织部机关党员干部到新四军四支队旧址、胡底烈士纪念馆、东等革命旧址遗迹开展红色教育，通过听“红色故事”、学“红色历史”、看“红色展览”，将党的优良传统传递给每一名党员干部。

强化作风建设，建设清廉机关。坚持把纪律和规矩挺在前，以创建“清廉机关”为抓手，修订完善考勤、考核、值班、接待、公务用车等机关管理制度。严格落实中央八项规定及其实施细则要求，强化廉政意识，定期开展廉政风险点分级排查，抓早抓小抓经常。建立廉政学习制度，以集体学习日为载体，常态化开展纪律警示教育，通过学习党风廉政文件、观看廉政警示片等形式，常讲“政治课”、常念“紧箍咒”。同时，在重大节日、重要时间节点，利用微信公众号发布廉洁纪律案例故事，营造风清气正的节日氛围。定期分析研判部机关纪律作风状况，实行谈心谈话制度，将关心关爱和警示提醒相结合，了解党员干部的社交圈、朋友圈、生活圈，并通过廉政谈话、民主测评等方式，加强对党员干部“八小时外”监督，引导部机关党员干部从严律己、从严履职。（汪政）