金寨县：奏响精准服务“三部曲” 推动老干部工作提质增效

　　近年来，金寨县紧扣新时代离退休干部党建工作要求，牢固树立精准服务理念，聚焦政策宣传、需求掌握、平台搭建等三大关键环节，持续提升老干部工作的针对性、实效性和感染力，推动老干部工作高质量发展。

　　精准开展宣教，谱好“凝心铸魂”主题曲。围绕用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持把理论武装和政治建设贯穿于老干部工作全过程，确保老干部工作始终沿着正确方向开展。依托老年大学、党校、现场教学点等阵地，精心构建线上线下相结合的学习网络。采取专题培训、实景课堂、“云端”教学等多种方式，引导离退休干部深入学习党的创新理论，实现思想淬炼和政治引领全覆盖。针对年老体弱、行动不便的老干部，采用“送学上门”模式，将理论学习送到他们身边，确保老干部思想“不掉队”、学习“不缺课”。结合“为老宣传服务月”等专题活动，围绕老干部最关切的政策，采取集中宣传、微信推送、上门走访等方式，主动做好政策宣讲解读工作。重点就养老待遇调整、医药费报销、健康体检、就医等老干部普遍关心的事项，进行细致说明和操作指导，有效消除政策盲区。2025年以来，共召开集中宣传学习会76场次，入户走访宣传1200余人次，发放《离退休干部政策宣传手册》6000余份。

　　精准对接需求，奏出“情暖桑榆”和谐曲。认真落实老干部政治待遇和生活待遇，切实增强他们的政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感。坚持需求导向，探索建立适应离退休干部多元化需求的服务机制，通过日常走访、节日慰问、电话询问、微信沟通等多种形式，摸清摸透离退休干部的家庭情况、身体状况和具体需求，建立“一人一策”服务台账，及时响应和解决合理诉求，提供针对性、精细化服务，切实提升他们的生活质量。创新推行家庭医生签约机制，为老干部提供“上门巡诊、健康指导、送药上门、联系转诊”的全链式医疗服务；同步优化就医绿色通道，加强医养结合定点机构建设，让老干部就医更加方便快捷，医养环境更加舒心温馨。积极对接社区康养服务中心、老年活动中心以及各类志愿服务组织，整合多方资源，为有需要的老干部提供送餐、保洁和心理慰藉等暖心服务，让老干部深切感受到组织关怀，不断提升离退休干部的归属感和幸福感。

　　精准搭建平台，唱响“老有所为”奉献曲。充分挖掘“银发人才”资源优势，找准“供”“需”结合点，为老干部发挥作用精准搭建各类平台。搭建“建言献策”平台，通过设立信箱、开通热线、组织座谈会和县情通报会等多种形式畅通沟通渠道，鼓励老干部围绕乡村规划、环境治理、产业发展等中心工作提出具有前瞻性、针对性的意见建议。搭建“经验传承”平台，充分发挥老干部政治优势、经验优势和威望优势，组织老干部深入机关、校园、社区讲述金寨革命历史、党员奋斗故事和中华优良传统，引导党员干部和青少年弘扬时代主旋律、集聚奋进正能量。搭建“基层治理”平台， 联合县委政法委、县信访局等相关部门，遴选有专业特长、政治素养高、个人意愿强的退休干部成立金寨县“红枫和韵”老干部调解队，参与医疗、婚姻、物业等方面矛盾纠纷调解工作。截至目前，入驻的“银龄”调解员已达11位，受理各类矛盾纠纷358件，化解157件，有效减轻了法院诉讼压力和基层信访负担，成为基层治理中一支可靠力量。