六安市叶集区三元镇：“三个聚焦”助推老干部工作提质增效

　　近年来，六安市叶集区三元镇紧紧围绕新时代老干部工作新任务、新要求，坚持抓党建筑根基、树品牌强引领，聚焦思想建设、服务保障和作用发挥，助推全镇老干部工作提质增效。

　　聚焦政治引领，确保思想建设有“深度”。始终把离退休老干部思想政治建设摆在各项工作的首要位置，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，采用“集中学习、送学上门、在线学习”等形式开展理论学习，积极发挥区委党校、镇老年学校、新时代文明实践所（站）、老干部活动室等主阵地作用，采取专题讲座、视频教学、集中研讨、实地参观等方式，组织老干部开展党的二十大精神和党的二十届三中全会精神等学习活动110余次，不断筑牢老干部思想根基。为进一步提高老干部理论学习的参与度、获得感，线上鼓励老干部积极订阅离退休干部工作、安徽先锋、六安组工等微信公众号，组建老干部党支部微信群，定时定期推送最新党的创新理论知识链接，针对年老体弱、身体不便的老干部，镇村干部通过“敲门送学”“暖心送学”“电话送学”等多种方式，加强与老干部日常沟通联系，保证理论学习“不打烊”、党性修养“不掉队”。

　　聚焦服务保障，确保关心关爱有“温度”。着力提升老干部工作服务效能，坚持精神上倍加关心、生活上悉心照顾，为老干部办实事办好事，切实提升老干部的幸福感、安全感。依托“老年学校-原单位-居住社区”三级服务体系，根据老干部身体、家庭、生活情况及所需所求，分类建立“离退休干部信息”台账，对19名离退休老干部信息实行部门管理、定期更新、信息共享，做到因人施策、精准服务。建立走访慰问机制，利用重要传统节日等契机，组织老干部开展健康体检活动，并定期上门走访、电话联系，为离退休干部办理养老身份认证、高龄补贴等事项50余次。通过“三会一课”、茶话会、谈心谈话等方式，开展“无事”找书记老干部畅谈会40余次，及时掌握离退休干部所愁所思、所盼所想，为老干部解决各方面实际问题20余个，将组织关怀的触角延伸到老干部生活的方方面面。截至目前，累计开展“送政策、送服务、送慰问、送温暖”等各项活动100余次。

　　聚焦老有所为，确保作用发挥有“力度”。搭建多样化平台，引导鼓励老干部在基层治理、志愿服务、关心下一代工作中继续“发光发热”。搭建理论宣讲平台。结合“党课开讲啦”“学习身边榜样”“红色故事会”等活动，邀请老干部进社区、进学校、进企业，开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神宣讲、讲述红色文化故事等，引导群众听党话、跟党走、感党恩。搭建建言献策平台。通过节日座谈会、春节联欢会、上门走访等形式，收集老干部关于全镇产业发展、乡风文明建设等方面的意见建议200余条，鼓励老干部发挥“桑榆”力量、展现“银龄”担当。搭建志愿服务平台。充分发挥离退休干部工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛等优势与特长，引导老干部在乡村振兴、政策解读、医保征缴等重点工作中贡献“银”力量，持续激发离退休干部为党和人民服务的政治热情，有效推动新时代离退休干部工作见实见效。2023年，三元镇离退休干部党支部获评“六安市离退休干部职工示范党支部”。