金寨县：“三聚焦”抓实离退休干部教育管理工作

　　近年来，金寨县认真贯彻落实新形势下离退休干部服务管理工作要求，聚焦政治引领、服务保障、作用发挥，扎实做好离退休干部教育管理工作，不断激发离退休干部新活力。

　　聚焦政治引领，筑牢思想根基。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，采取专题培训、送学上门、实景党课、网络学习等多种方式，抓好离退休干部党员政治理论学习。依托县委党校每年举办离退休干部党支部书记培训班，采取专家讲学、党员自学、分组研讨等方式教育老干部深入学习党的理论、时事政治、党内法规、党史党建，提升离退休干部政治“三力”。针对离退休老党员行动不便、居住分散等情况，组织在职党员定期开展“送学上门”活动，让在职党员与退休党员结对联学，确保离退休党员学习不“掉队”。发挥红色资源在党员教育中的作用，在离退休干部党支部开展“学思想、添力量”“学党史、强党性”“牢记初心使命、严守党规党纪”等主题党日活动，以参观红色基地、观看红色电影、演唱红色歌曲、回忆入党初心等形式开展党性教育，教育老干部坚定理想信念、牢记初心使命。发挥微信学习平台“小端口”作用，建立离退休党员学习微信群，依托“学习强国”App、“共产党员”“离退休干部工作”微信公众号等平台，每天实时转载新闻时事、重要讲话、评论员文章等内容，让离退休党员随时利用手机持续学、深入学、反复学，在学深悟透、融会贯通、准确把握上持续发力。

　　聚焦服务保障，做好人文关怀。坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，用心用情做好离退休干部各项工作，实现离退休干部“老有所依”。把完善困难离退休干部帮扶机制作为做好离退休干部服务的重要内容，常态化开展走访慰问，以上门走访、电话了解、微信沟通等多种形式，了解离退休干部生活待遇、身体健康状况，进一步排查摸底离退休干部家庭困难，帮助及时解决合理诉求，以精确掌握、精准施策的精细服务提升离退休干部生活质量。实施退休干部荣誉退休制度，从“专题谈心谈话、服务保障对接、荣誉退休仪式、思想政治引领、发挥优势作用、精神文化生活、开展入户走访、开展专题培训”8个方面对干部退休工作进行规范，增强老干部的荣誉感、归属感和幸福感，打通组织关怀的“最后一公里”。关心关爱离退休干部身体健康，每年组织离退休干部开展健康体检活动，并持续优化老干部看病就医绿色通道建设，及时兑现离休干部离休费、护理费、医药费等，减轻老干部生活负担。组织健康向上、适合老年人特点的各类文体活动，协助离退休干部报名参加书法、绘画、摄影、手工作品、广场舞等各类兴趣团队，不断丰富离退休干部精神文化生活。

　　聚焦作用发挥，凝聚银龄力量。充分发挥离退休干部党员的政治优势、经验优势、威望优势，引导带动离退休老党员在社会生活中传播好声音、礼赞新时代、作出新贡献。组建“红色评议站”，组织身体素质过硬、精神状态良好的离退休干部加入，参与乡风文明评议、党建引领乡村治理“三项评议”、矛盾纠纷调处等工作，解决群众的烦心事、揪心事、操心事，以实际行动发挥正能量。成立“五老”志愿服务队，采取组织号召、宣传倡导、拜访邀请、表彰激励等方式，邀请离退休干部引导参与文明创建、人居环境整治、化解矛盾纠纷等工作，引导他们发挥余热。组建“银发”宣讲团，动员离退休党员深入学校、社区、文化广场为群众讲党史、上党课，以生动活泼、通俗易懂的语言将党的创新理论、红色传统文化送到基层党员群众身边，号召广大党员干部群众感党恩、听党话、跟党走。发挥离退休干部经验优势，举办离退休干部工作座谈会，听取老干部在关心下一代、推进乡村振兴、建设法治金寨等方面的意见建议，鼓励他们在重点热点问题上抒发意见、为地方发展建言献策，实现离退休干部离岗不离党、退休不褪色。