六安市裕安区：“三个强化”推进老干部工作迈上新台阶

近年来，六安市裕安区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，通过强化思想引领、关心关爱、作用发挥，进一步提高老干部的归属感、使命感和责任感，推动老干部工作走深走实。

强化思想引领，让老干部“老有所学”。将老干部党组织建设纳入全区党的建设总体布局，通过优化组织设置、规范组织生活、创新组织活动等方式，激发老干部党组织内生动力。引导老干部下载安装“学习强国”APP，关注订阅“安徽先锋微讯”“离退休干部工作”“安徽老干部”等微信公众号，定期邀请区委党校讲师、讲师组成员围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神开展理论授课，筑牢老干部政治理论基础。对居住分散、年老多病、行动不便的老干部，由老干部服务中心通过送课上门、送资料上门的方式，确保老干部学习“不打烊”、思想“不掉队”。在清明、“七一”期间，组织身体素质好的老干部到六霍起义纪念馆、苏家埠战役纪念馆、淠史杭工程展览馆等党性教育基地，开展重温入党誓词、齐唱红色歌曲等体验式、沉浸式活动，勉励老干部“退休不褪色，离岗不离心”。

强化关心关爱，让老干部“老有所依”。在春节、国庆、重阳等重要时间节点，通过走访慰问、召开茶话会、座谈会等方式，及时了解掌握老干部的思想动态，认真听取意见建议，回复解决合理诉求。制定完善老干部参加重要会议和重大活动相关制度，重要会议的报告材料提前征求老干部意见，党代会、干部推荐考察会、党的二十大精神学习会等积极邀请老干部代表参加。与区妇幼保健院建立联系，在每年重阳节前后为老干部进行体检，并建立健康档案；同时，定期举办保健知识讲座，通过讲授保健知识、提供诊疗咨询等方式，进一步强化对老干部的关心关爱。对困难行业、困难单位的老干部以及“空巢”独居、身患重病的老干部，定期看望慰问、解决实际困难。全面提升区老年大学软硬件建设水平，开办书法、国画等20多种特色课程，丰富老干部退休生活。

强化作用发挥，让老干部“老有所为”。围绕宣传党的创新理论和弘扬伟大建党精神，组织“四老”宣讲团深入机关、社区、学校等场所，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，目前，已累计开展“五老讲党史”“红色文物讲故事”等宣讲活动70余场次。建立“银发人才库”，吸纳各行业离退休人员入库，组织引导身体素质过硬、精神状态良好的老干部加入“夕阳红”老年志愿服务队，参与文明创建、人居环境整治、移风易俗宣传、矛盾纠纷调解等工作，以实际行动助力基层治理。建立离退休干部党员意见建议听取、收集、上报、采纳、反馈工作机制，通过向广大老干部发放《关于征求意见的函》《征求意见表》，听取老干部关于经济社会发展等方面的意见建议，鼓励老干部发挥“银发”力量，展现“桑榆”担当。