霍山县：“三个注重”做实做细老干部工作

近年来，霍山县始终将老干部工作摆在重要位置，通过注重政治引领、精准服务、作用发挥，做实做细离退休干部服务管理工作，全面推动新时代老干部工作提质增效。

注重政治引领，让老干部“老有所学”。坚持把政治建设摆在首位，采取“送学上门”“一对一”等方式当好“引路人”，通过主题党日、集中学习研讨、专题党课、宣讲报告会等形式，定期组织老干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神等内容，为老干部补足“精神钙”，让老干部“老有所学”。积极探索“互联网+政治引领”新途径，充分利用霍山先锋网、“霍山组工”微信公众号等互联网教育阵地，定期推送学习内容，为老干部便捷学习、拓宽视野创造条件，引导老干部不断提高“政治三力”。规范党内政治生活，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，定期举办离退休干部党支部书记培训班，推进离退休干部党支部标准化、规范化建设，不断丰富老干部党内组织生活，引导老干部始终牢记党员身份，做到党性意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。

注重精准服务，让老干部“老有所依”。完善离休干部联系制度，落实县领导联系老干部制度和县老干部服务中心在职人员结对服务老干部制度，通过重大节假日走访慰问、集中调研、征求意见等形式，掌握离休干部的思想动态，及时协调解决离休干部面临的实际困难，让老同志切实感受到党和政府的关心关怀。率先实施离退休干部“一卡通”机制，完善离休干部看病就医绿色通道，将县直单位离休干部的离休费，企业离休干部医疗费、特需费、护理费全部纳入县财政统管，将企业离休干部的离休费全部纳入社会养老统筹，定期组织开展健康体检，为老干部发挥余热提供坚强保障。加强老干部活动阵地和学习阵地建设，在老干部活动中心专门设立阅文室，免费为离休干部征订《人民日报》《安徽日报》等报纸杂志，根据老干部兴趣爱好和身体状况定期组织丰富的文娱活动，为老干部搭建展示才华、发挥余热的舞台。

注重作用发挥，让老干部“老有所为”。不定期组织离退休干部到乡村振兴示范点、旅游景点、重点项目工地等经济发展前沿阵地开展参观活动，让离退休干部切身感受发展成果，引导广大老干部在乡村振兴、全域旅游、城镇建设、生态环境保护、民生保障等方面献智出力，积极“把脉献策”，搭建老干部作用发挥的有效平台。发挥老干部政治优势、经验优势、威望优势，组建“五老”宣讲团、老干部志愿服务队、老年大学文艺队，引导老干部进社区、进农村、进学校，积极参与到政策宣讲、疫情防控、乡村振兴等工作中来，发挥老干部余温，做到退休不褪色、离职不离心。依托县老年大学、老干部活动中心，组织开展“党的光辉历程”主题征文活动、胡琴演奏音乐会等系列主题活动，传播中国好声音、传承优良传统、传递社会正能量，着力展现离退休干部良好精神风貌。