叶集经济开发区：以产才融合激活发展动能

近年来，叶集经济开发区深入实施人才引领发展战略，紧扣经济开发区主导产业和重点企业发展需求，锚定产才融合主线，在企业培育、引才聚智、平台搭建、服务保障上精准发力，持续厚植人才沃土，推动人才资源与产业发展同频共振、双向赋能，为开发区高质量发展注入强劲动能。

厚植产业根基，筑强聚才“主阵地”。叶集经济开发区坚持把优质市场主体作为人才集聚的重要载体，深耕企业梯度培育，靠前做好培育指导与跟踪服务，引导园区企业提质创新、做强做优。目前，开发区已有22家企业纳入市级重点企业名录库，培育科技型中小企业14家、省级“专精特新”中小企业6家。通过以优质企业承载人才、以创新项目吸引人才，打造人才扎根成长的稳固支点，让人才在产业发展中有平台、有空间、有奔头。

（2026年6月16日，邀请北京企业家开展入企考察活动）

广纳八方英才，激活引智“动力源”。坚持招商引资与招才引智同频推进，不断拓宽引才育才双向通道。先后选派70余名年轻干部赴江浙沪等地区研学历练、在招商一线跟班实训，锤炼招才引智工作本领。依托柔性引才、重大投资项目人才备案、人才引进、“政录企用”等机制，精准对接高端人才，引进高层次人才10名、急需紧缺人才15名、专业技能人才24名。持续开展“招才引智高校行”，组织重点企业赴合肥大学、云南大学、皖西学院等高校举办专场招聘，达成就业意向360余人。深化校地企人才共享，推动高校博士科研团队入驻企业开展长期科研攻关，共建实习基地。同时，用好在外人才协会纽带，建立区直单位与在外人才协会分会联动机制，依托在外人才资源链接优质项目，成功落地项目4个、总投资13.2亿元，实现引才与引资双向共赢。

（2026年6月21日六安在外人才协会辽宁分会赴叶集开展产业对接活动）

深耕创新赛道，搭建育才“孵化器”。抓实人才项目培育申报，深入开展“人才助企”行动，推荐企业申报各级人才计划。华爵新材料获批市级“博士驿站”，欣奕华半导体专家入选市“特支计划”创新领军人才，匠星联创新材料入选大别山革命老区产业创新团队。高标准打造科创载体，建成化工新材料中试基地，推动11家龙头企业联合高校共建产学研平台，加快汇智创新孵化器建设。借力“院士六安行”“双创汇·沪皖协同前沿新材料创新沙龙”等活动，邀请院士、高校专家走进园区企业问诊献策，为产业创新把脉定向，着力打造产才融合创新高地。

（2026年4月9日开展“双创汇·沪皖协同前沿新材料创新沙龙”等活动）

优化暖心生态，当好留才“服务员”。持续升级人才服务体系，构建领导联系专家、专班助企走访、政策集中宣讲的立体化服务格局。落实领导结对联系服务经济开发区企业专家人才7名，组建人才助企服务专班，常态化走访重点企业，面对面宣讲人才政策，协调解决用工保障、项目申报、信息变更等业务520余项。面向企业开展政策宣讲会，系统解读人才认定、政策兑现、项目申报、“高效办成一件事”等事项。夯实安居保障，配租人才公寓815套，用心解决人才后顾之忧，营造近悦远来、安心立业的良好人才环境。

（2026年9月16日开展人才政策入企集中宣讲。）