霍山县委组织部：打造模范机关 建设过硬组工干部队伍

　　霍山县委组织部全面加强和改进部机关自身建设，围绕打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的模范机关，精准破题、精心解题，着力锻造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和过硬队伍，为推动全县社会经济高质量发展提供坚强组织保证。

　　凝心聚力铸魂，打造政治过硬的模范机关。坚持政治立部，始终把旗帜鲜明讲政治贯穿组织部门自身建设全过程，突出提升组工干部政治能力，筑牢对党绝对忠诚的政治根基。严格落实“第一议题”制度，利用理论学习中心组学习会、支部党员大会等学习方式，采取领导干部带头学、全体干部跟着学、原文原著个人学、重点篇目集中学、时政热点推送学、政策理论辅导学，持续深入学习党的创新理论最新成果，教育引导全体组工干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。根据工作实际，安排组工干部围绕政治理论、组织工作面临的新形势新任务、党风廉政建设等方面定期开展交流研讨，引导组工干部“坐而论道”，做到学思用贯通、知信行统一。今年以来，已经开展理论学习中心组学习会5次，交流研讨4次。严格“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，定期开展重温入党誓词、学习身边榜样、过“政治生日”等活动，组织组工干部到红色教育基地接受红色洗礼，锤炼党性修养。今年以来，已开展主题党日活动5次，各类参观学习2次40余人次。

　　固本提能强基，打造能力过硬的模范机关。坚持能力强部，针对组织工作面临的新形势新任务新要求，有序实施组工干部提能行动，引导组工干部在边学边干、学思践悟中增学长智壮筋骨。注重在实干中培养锻炼组工干部，有计划地安排组工干部参加中心工作、重点任务特别是急难险重任务，结合干部考察、基层党建考核等工作，摸清摸透党内组织生活制度、发展壮大新型农村集体经济、党员教育管理等工作，帮助组工干部在实践磨砺中练就“真本领”“硬功夫”。常态化开展组工干部能力培训，邀请党校教师、部门业务骨干等为组工干部讲解政治理论、《中国共产党纪律处分条例》、信息写作等知识。建立“组工大讲堂”，组织各股室（中心）业务骨干围绕党支部建设管理、干部选拔任用制度、党员发展程序、离任村干部生活补助有关政策等工作中的难点焦点问题走上讲台、交流心得，教育引导组工干部丰富知识结构、更新思维观念、增强创新意识，切实提升“站起来能讲、坐下来能写、走出去能干”的能力。2024年以来，已开展“组工大讲堂”5次。

　　明纪守纪清正，打造作风过硬的模范机关。坚持从严治部，把从严从实的要求贯穿到组织部门自身建设的全过程，用制度管权、按制度办事、靠制度管人，切实维护组织部门良好形象。健全完善组织部门管理制度，派驻纪检组靠前监督，对部机关财务制度执行、机关效能建设、党风廉政建设等各个环节进行全程监督，拓展对组工干部日常监督的时间和空间，形成完整监督链条。今年以来，派驻纪检组开展督查2次，列席“三重一大”会议6次。部务会成员带头执行“三重一大”集体决策、个人重大事项报告等制度，严格落实“一岗双责”要求，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，示范带动组工干部筑牢拒腐防变的思想防线。常态化开展“以案说法、以案说纪”等警示教育，通过组织党员干部学习党风廉政建设相关知识、观看《问“剑”破局》《“醉”后的惨痛》等警示教育片、前往县党风廉政教育基地进行廉政警示教育等形式，引导部机关全体组工干部“照镜子”“正衣冠”，自觉遵守党章党规党纪，持续增强“不想腐”“不敢腐”的思想行动自觉。