六安组工信息第33期（2022年）

霍邱县“三坚持”推动党员教育见实效。坚持“必选+自选”，多方式满足需求。精心制定和选定必学远教资源片，根据单位行业实际，推荐部分远教资源片供自选播放，2022年以来，共组织推送《大后方》《我们都是国家安全的守护人》等8期40部远教资源片。依托每月“创先争优”点评日，充分利用全县472个远教站点，组织学习习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，目前共举办学习会3000余场次，受众达15万余人次。开展“点单式”教育培训，各级党组织摸清党员干部教育培训需求，通过集中授课、“送课上门”等方式，及时满足党员干部对专业课程需求。坚持“线上+线下”，多载体扩大覆盖。借助清华大学“云课堂”，通过远教文化广场，整合霍邱党建、霍邱党群微信公众号等载体，组织乡村振兴云课堂、清华三农讲坛、教育扶贫中学校长研修班等不同班次，对农村党员、流动党员等有针对性开展专业知识培训，受众达25万人次。采取“远教+示范园区”“远教+专家辅导+示范基地”“远教+企业+农户”等模式，邀请种养殖技术专家对企业负责人、种养殖大户、致富带头人等，开展线上线下培训53场，受众2861人次。利用远教文化广场和学用示范基地，围绕畜禽水产养殖、特色种植、就业基地等产业就业项目，组织学习稻虾共作、水产养殖、构树种植等技术，共开展技术培训156场次，培训党员群众15637人次。坚持“学习+实践”，多平台深化学用。充分发挥远程教育资源优势，为党员群众开展送培训、送技术服务活动，让党员群众掌握1至2门实用技术。推动各领域基层党组织力行“一改两为”工作要求，引导广大党员干部深入基层一线，为民办实事、为企优环境。开展电教远教资源“三推进”活动，邀请土专家、田秀才、水产养殖及种植业专业技术人员现场教学，走访有技术需求的党员，及时解决种养殖中出现的技术难题。今年以来，共开展集中教学526次，现场实践教学492场次，帮助党员解决实际问题1268件。

金安区细化教育激励载体，引导流动党员服务家乡发展。细化政治教育，破解“凝心聚力难”。注重集中培训，利用节假日流动党员返乡时机，筹备开办“返乡课堂”，组织开展“四个一”（一次集中学习、一次志愿服务、一次座谈交流、一次走访慰问）等针对性党性教育。开展实例教学，充分挖掘本地红色资源以及疫情防控、防汛抗旱等大战大考中的党员先锋，制作《1+29>30》《为零而战》等电教片，编印《金安先锋》专刊，组织流动党员学习体悟，教育引导流动党员树牢为家乡服务情怀。打造流动课堂，充分利用“互联网+”形式，通过公众微信号、微信群等平台，建立“在线课堂”，定期推送创业就业政策、区内行业动态、实用技能技术等信息，让流动党员掌握家乡发展状况。今年以来，已向流动党员寄送学习书籍5000余本，组织座谈交流30余次，为1069名党员过“政治生日”。搭建服务平台，破解“精准指导难”。搭建咨询服务平台，及时为流动党员返乡创业答疑释惑、提供帮助，推行“一季一访”“一年一会”“一节一问候”，采取入户走访、电话慰问、短信关怀等方式，对在外尤其是疫情地区流动党员进行关心慰问。加强结对帮扶力度，结合推深做实“四联四帮”工程设立流动党员管理岗，组织居家党员与流动党员结成“一对一”联系帮扶对子，经常开展谈心交心活动，帮助解决工作、生活中实际困难。拓展就业帮扶渠道，依托职业学校和扶贫车间，举办缝纫、养殖、烹饪等实用技术培训班，解决流动党员就业无技术的问题，开展咨询指导就业。截至目前，已组成帮扶对子1500余对，帮助流动党员及其家属解决问题400多件。丰富培养载体，破解“作用发挥难”。开展“头脑风暴”活动，围绕“家乡发展变化大”“乡村振兴我出力”等主题，积极宣传金安区经济社会发展情况，引导在外党员为家乡振兴想路子、献计策，累计收到意见建议2000余条。实施示范先锋行动，开展“带回一个项目、带富一班人”“为家乡增光彩、为家乡做贡献”等主题活动，组织返乡流动党员分享外出学到的生产技术、销售模式等，引领在家党员群众转变思想观念，激发干事创业热情，今年2名返乡流动党员荣获安徽省省级创业之星称号，环友科技等3家返乡党员创办企业获评六安市优秀创业项目。细化跟踪培养方案，摸排出一批有情怀、有能力、有文化、有口碑的优秀流动党员，一对一结对培养跟踪，引导其回村任职，带领群众致富，2021年村“两委”换届以来，已有50余名流动党员返乡担任村（社区）“两委”干部。